Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679

(Regolamento generale sulla protezione dei dati personali)

Soggetti interessati: CANDIDATI SEZIONE “LAVORA CON NOI”

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, ed in relazione ai dati personali di cui il sottoscritto Titolare del trattamento, Kaiti Expansion S.r.l. entrerà in possesso con l’affidamento del Suo incarico, La informo di quanto segue:

1. Titolare del trattamento.

Titolare del trattamento è Kaiti Expansion S.r.l.,
P.IVA 01928060357,
via Via dei Gonzaga 18, 42124-Reggio Emilia,
email: info@kaiti.it,
tel. 0522/924196.

2. Responsabile della protezione dei dati.

Il responsabile della protezione dei dati è Corporate Studio S.r.l.,
P.IVA 02480300355,
via F.lli Cervi 82/b, 42124 – Reggio Emilia (RE),
email: dpo@corporatestudio.it,
tel. 0522 438524.

3. Finalità del trattamento dei dati.

Il trattamento è finalizzato a:

• selezione del personale per l’instaurazione di un rapporto di lavoro;

4. Base giuridica del trattamento.

Il trattamento è lecito, in quanto:

• Tali dati si intendono volontariamente forniti dall’utente al momento dell’invio del curriculum vitae nella sezione “lavora con noi” sul sito;
• basato sul Suo consenso espresso (art. 6, par. 1, lett. a del Regolamento UE 2016/679), in caso di:

679. trattamento di dati appartenenti a categorie particolari di cui all’art. 9 del Regolamento UE 2016/679.
680. Categorie di dati personali trattati.

Il trattamento può avere ad oggetto dati personali:

• Nome, Cognome o altro identificativo;
• Dati relativi al proprio background professionale e dati relativi al proprio regime fiscale (a titolo esemplificativo e non esaustivo: esperienze professionali)
• Istruzione e cultura
• Fotografia (se compresa nel Curriculum)
• Dati relativi alla famiglia e a situazioni personali (se espresse nel curriculum)
• Convinzioni religiose (se espresse nel curriculum)
• Convinzioni filosofiche o di altro genere (se espresse nel curriculum)
• Dati relativi al proprio stato di salute ed eventuali certificazioni di inabilita’ (ex L. 104/92)

6. Modalità del trattamento dei dati.

Il trattamento è realizzato, con modalità strettamente necessarie a far fronte alle finalità sopra indicate, per mezzo di alcune delle operazioni o del complesso di operazioni indicate all’art. 4, n. 2) del Regolamento UE 2016/679: raccolta, registrazione, organizzazione, strutturazione, conservazione, consultazione, elaborazione, adattamento, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, cancellazione e distruzione dei dati. Le operazioni possono essere svolte con o senza l’ausilio di strumenti elettronici, telematici o comunque automatizzati.

7. Conferimento dei dati.

Il conferimento dei dati personali è obbligatorio per la valutazione del curriculum e la possibile instaurazione di un rapporto di lavoro. Pertanto il rifiuto a fornirli può dar luogo all’impossibilità per l’azienda di svolgere le suddette attività.

8. Conservazione dei dati.

I dati personali saranno trattati e conservati per tutto il periodo necessario al conseguimento degli scopi di valutazione professionale, nonché per la durata necessaria per il perseguimento del legittimo interesse del titolare del trattamento, ai fini della difesa di un proprio diritto in sede giudiziaria o dinanzi autorità giurisdizionali e comunque fino al termine di prescrizione dei diritti.

In caso di non accettazione della candidatura il dato verrà conservato per 1 anno al fine di una eventuale seconda valutazione o cancellato su indicazione del proponente.

Fino alla fine del rapporto di lavoro nel caso collaborazione tra l’interessato e Kaiti Expansion S.r.l.

9. Comunicazione dei dati.

I dati personali possono essere comunicati a, o venire a conoscenza di, per le finalità di cui al punto 3 e per fornire, migliorare, proteggere e promuovere i propri servizi:

• soggetti autorizzati al trattamento interni all’azienda;
• responsabili del trattamento e relativi ulteriori responsabili e soggetti autorizzati, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo: consulenti, fornitori di servizi IT e/o di servizi cloud computing o di assistenza agli stessi, e relativo personale tecnico incaricato, collaboratori, incaricati di occasionali operazioni di manutenzione, tutti adeguatamente formati nella tutela della riservatezza;
• Profilazione.

I dati personali non sono soggetti ad alcun processo decisionale interamente automatizzato, ivi compresa la profilazione.

11. Trasferimento dei dati all’estero.

I Suoi dati personali possono essere trasferiti in modo automatizzato, senza la volontà del Titolare del Trattamento dei dati, verso Paesi terzi rispetto all’Unione Europea, fruendo il Titolare del servizio “Microsoft Outlook”, con sede a Redmond, Washington 98052, offerto da Microsoft Corporation, che si avvale di sedi ubicate negli Stati Uniti.

Il trasferimento dei Suoi dati personali è, comunque, conforme al GDPR, in quanto disciplinato tramite apposite clausole contrattuali tipo di cui alla decisione della Commissione n.  2010/87/UE, così come autorizzate dal Garante per la protezione dei dati personali, rese disponibili sui siti web di: Linkedin, Facebook e Microsoft.

Per consultare le informative privacy e dunque conoscere come questi ultimi trattano i Suoi dati, visitare le seguenti pagine: Microsoft: https://privacy.microsoft.com/it-it/privacystatement

• Diritti dell’interessato.

Ai sensi degli artt. 15-18 e 20-21 del Regolamento UE 2016/679, Lei ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. Lei ha diritto di ottenere l’indicazione: a) dell’origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare e degli eventuali responsabili; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di responsabili o incaricati. Lei ha, inoltre, diritto di ottenere: a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. Lei ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che La riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che La riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale. Lei ha diritto alla portabilità dei dati, ovverosia di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, i dati personali che La riguardano e ha il diritto di trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento senza impedimenti. Lei ha, inoltre, il diritto di proporre il diritto reclamo a un’autorità di controllo (in Italia, il Garante per la Protezione dei dati personali: www.garanteprivacy.it). Può esercitare i Suoi diritti con richiesta scritta, inviata al titolare, agli indirizzi (sede legale, e-mail) indicati al punto 1.