Comunicare l’azienda per fare un buon recruiting
Quando leggeva le allarmistiche notizie sul numero di giovani italiani in cerca di lavoro, Carlo non riusciva a trattenere un moto di stizza. Lo sviluppo della sua impresa, leader in alcune nicchie del settore elettromedicale era, infatti, da tempo limitato dalla difficoltà di reperire le risorse umane di cui aveva bisogno: ingegneri specializzati nell’elettronica e…